Vous cherchez à recruter vos futurs collaborateurs sur Lille, Lyon, Orléans, Paris et ses alentours ? Confiez-nous vos missions !
Grâce à une base de données de plus de 500 candidats ainsi que des outils de sourcing sur les réseaux sociaux et le web, Connect Consulting Recrutement identifie avec une grande réactivité des profils qualifiés qui développeront tout leur potentiel au sein de vos équipes.
Méthode de recrutement
Spécialiste
ADV & Relation Client
Assistant ADV
Assistant commercial
Assistant ADV Import / Export
Chargé de clientèle
Responsable ADV
Responsable service client / Superviseur
Ressources Humaines
Assistant RH
Gestionnaire de paie
Chargé de recrutement
Chargé de missions RH
Chargé de formation
Responsable RH
Assistanat, Accueil & Services
Office manager
Assistante de direction bilingue / trilingue
Assistante de direction
Assistante polyvalente
Secrétaire administratif
Opérateur de saisie
Etude du profil
Nous déterminons ensemble les compétences clés dont vous avez besoin. Vos connaissances et notre expertise du marché nous permettent d’établir le profil idéal selon plusieurs critères :
- Expérience (profil junior ou expérimenté, connaissance de votre secteur d’activité…)
- Langues maîtrisées (oral et/ou écrit)
- Logiciels (Excel avancé, SAP, SAGE…)
- Soft skills (bon communicant, gestion du stress…)
- Salaire du marché sur la fonction
Sélection des candidats
Une base de données de plus de 500 candidats qualifiés et rencontrés : voici notre premier outil et première force de réactivité. Elle est enrichie et mise à jour quotidiennement.
Les candidats sont pré-sélectionnés après entretien et tests (selon les profils). L’objectif étant de valider l’adéquation entre leurs compétences et celles requises pour votre poste.
Les prises de références sont faites, avec l’accord des candidats, pour valider l’effectivité des expériences présentées sur le CV et ses principales réalisations.