Rédiger un CV attractif

Échangeons les rôles : si vous receviez une cinquantaine de CV par jour, combien de temps accorderiez-vous à l’étude de chaque profil ?

Les recruteurs passent en moyenne moins de 10 secondes sur un CV. Celui-ci doit donc être fluide et attractif.

La 1^ère barrière à franchir pour décrocher un poste est celle du CV. Si vous envoyez chaque jour des dizaines de candidatures et n’êtes jamais recontacté, c’est certainement que votre CV doit être retravaillé.

Les recruteurs passent en moyenne moins de 10 secondes sur un CV car les candidatures sont nombreuses. Il faut aussi avoir à l’esprit qu’un recruteur ne peut pas passer toute sa journée à lire et parfois même à essayer de déchiffrer des CV illisibles.

Votre CV doit donc se démarquer. Il existe plusieurs manières d’organiser un CV.

Quelle que soit la mise en forme choisie, vous devrez veiller à respecter les 4 règles suivantes :

• Être clair et lisible
• Être articulé
• Faire ressortir vos expériences
• Mettre en avant vos compétences clés

Nous avons sélectionné pour vous les éléments qui intéressent le plus les recruteurs et que vous devez impérativement faire apparaître :

• NOM + Prénom / Photo non obligatoire (sobre et professionnelle)
• Coordonnées (adresse, téléphone, mail) / Permis B + véhicule
• Intitulé de CV
• Compétences et logiciels
• Langues
• Expériences avec les durées précises (nom de société, intitulé de poste, missions)
• Formations 

Pour les candidats polyvalents et ceux qui postulent à des postes différents, vous devrez adapter votre CV au poste visé. L’idée est de coller le plus possible à la fiche de poste. 

Vous l’avez compris, la rédaction d’un CV est un travail de fond et de forme qui prend du temps mais qui vous permettra de vous démarquer et de décrocher des entretiens.

Si une vidéo spéciale pour les profils ayant de nombreuses expériences ou aucune expérience, dites-le-nous en commentaire.